Gestione e Coordinamento dell’area Socio-Sanitaria
Modulo di iscrizione
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Caratteristiche
Master di I° livello
Codice Corso:
ARSA02
Durata:
16 MESI
Crediti:
56 CFU
Modalità di erogazione:
modalità on-line. L’accesso del corsista alla piattaforma E-learning avverrà mediante una userid ed una password e sarà attiva h24.
Il master fornisce la giusta preparazione per diventare coordinatore di un team in ambito di RSA e strutture sanitarie private. Il corso è pensato per coloro che vogliono approfondire tematiche in ambito organizzativo, economico e gestionale. In particolare, offre il know-how e gli strumenti necessari per svolgere un’attività professionale orientata ad attività direzionali, di programmazione, di coordinamento e di controllo in ambito sanitario in contesto privato.
Corsi di laurea di afferenza
Il master è rivolto a chi ha conseguito il diploma di laurea triennale ai sensi del d.m. 509/99 e del d.m. 270/04, preferibilmente in una delle seguenti classi di laurea: Qualsiasi classe di laurea a percorso triennale, possibilmente orientata all’ambito sanitario (infermieri, educatori, tecnici, ecc.), Diploma di Infermiere Professionale conseguito entro l’anno 1999 unitamente ad un diploma di maturità (titolo equiparato al diploma di laurea triennale).
Il master è particolarmente orientato agli operatori sanitari con lauree di primo livello che operano nel settore privato anche accreditato, dove la legislazione non richiede né concorsi né tirocinio per assumere incarichi di coordinamento.
Obiettivi
– Leggere i mutamenti in atto nell’ambiente di riferimento con una nuova consapevolezza di tipo teorico-pratico, sviluppando adeguate strategie di gestione.
– Utilizzare in modo adeguato e a seconda delle situazioni, gli strumenti di gestione (indicatori e carte di controllo).
– Individuare gli indicatori chiave del settore.
– Integrare sicurezza degli ambienti, sicurezza del paziente e miglioramento continuo della qualità dei servizi nelle aziende sanitarie.
Trattare adeguatamente l’errore in sanità.
– Utilizzare la clinical governance come metodo di riduzione del rischio clinico.
– Comunicare efficacemente con il personale sanitario e gli utenti.
– Gestire le dinamiche di fine vita.
– Progettare, avviare e gestire processi di miglioramento della qualità dei servizi offerti.
– Utilizzare tecniche di comunicazione e ascolto attivo per indirizzare i comportamenti dei propri collaboratori verso gli obiettivi dell’ente di appartenenza.
Offerta formativa
– Diritto sanitario e dei lavoratori 12cfu
– Gestione dei servizi socio – sanitari 15cfu
– Performance dell’organizzazione socio – sanitaria 14cfu
– Gestire i sistemi comunicazionali 15cfu
Prova finale e Project work
Esami
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